DIGITAAL (SAMEN)WERKEN
Het eeuwige dilemma van datums en versies op documenten: een eenvoudige oplossing in SharePoint
Bart Hoornaert - 25/08/2025
Operationeel verantwoordelijke & Teamlead Procesteam
Efficïent werken
Continu verbeteren
Digitaliseren
Processen optimaliseren
Het beheren van documenten in SharePoint kan soms aanvoelen als een delicate evenwichtsoefening, zeker wanneer externe audits in het spel komen. Een recent project met een klant bracht een veelvoorkomend probleem aan het licht: de datums op documenten kwamen niet overeen met de metadata in de SharePoint-documentenbibliotheek. Dit zorgde telkens opnieuw voor discussie tijdens audits.
Het probleem
Proceseigenaren vulden manueel datums in op documenten maar de metadata in SharePoint wijzigde automatisch bij elke aanpassing. Dit leidde tot inconsistentie en soms vergaten medewerkers zelfs de datums op de documenten aan te passen. Een terecht verbeterpunt.
Bovendien gebruikten we in de documentenbibliotheek de check-out/check-in functionaliteit om jaarlijkse verificaties van de documentinhoud te bevestigen. Een eenvoudige Power Automate flow hielp hierbij door tweemaandelijks de proceseigenaren te waarschuwen als documenten meer dan een jaar oud waren. Deze e-mails bevatten rechtstreekse knoppen om documenten snel te openen, wat het proces efficiënt maakte.
Waarom niet gewoon de datum op het document weghalen?
In sommige processen wordt de documentdatum als referentie gebruikt voor uitgevoerde testen waardoor deze niet zomaar kon verdwijnen. Bovendien zou het weghalen van de datum en uitsluitend werken met de 'laatst gewijzigd'-datum nog een ander probleem genereren, want een wijziging van de metadata op SharePoint, of onze hierbovengenoemde reviewcyclus zou die datums ook wijzigen, terwijl er inhoudelijk niets aan het document is aangepast.
De doorbraak
Een paar dagen voor de volgende externe audit, na jaren van frustratie, kwam de eenvoudige oplossing plots bovendrijven: verander simpelweg de naam van de standaard metadatakolom 'laatst gewijzigd' naar 'laatst gereviewd'.
De aanpassing was in 10 seconden gedaan. Het opstellen van de interne communicatie om deze oplossing aan collega's uit te leggen, duurde langer dan de wijziging zelf.
Waarom dit belangrijk is
Deze case benadrukt hoe belangrijk het is om complexe problemen met een frisse blik te benaderen. Soms raken we zo verstrikt in de technische details en processen dat we vergeten dat een kleine, eenvoudige aanpassing soms de beste oplossing kan zijn. Het toont ook aan hoe cruciaal goede afspraken rond documentbeheer zijn in een digitale werkomgeving.
Tips voor effectief documentbeheer in SharePoint:
- Maak gebruik van metadata om documenten gemakkelijk doorzoekbaar en traceerbaar te houden.
- Automatiseer herinneringen voor reviews en updates om consistentie te garanderen.
- Denk na over de impact van kleine wijzigingen op andere processen of audits en compliance.
- Werk samen met een ervaren partner die meedenkt en praktische oplossingen biedt.
De les?
Soms ligt de meest elegante oplossing voor de hand. Het vraagt alleen tijd om ze te zien. Dit project herinnert ons eraan dat kleine aanpassingen een grote impact kunnen hebben op operationele efficiëntie en documenten en in dit geval ook onrechtstreeks op auditbeheer.
Bij Lumeron helpen we bedrijven met dergelijke praktische oplossingen, zodat ze vandaag verbeteren en morgen groeien. Meer weten? Neem contact met ons op voor ondersteuning in uw digitaal samenwerkingsproces.
SharePoint efficiënt inzetten
Samenwerken in SharePoint dient voordelen op te leveren voor de medewerkers. Die voordelen komen deels van zelf, en toch is er werk aan de winkel om de omgeving optimaal te configureren en de medewerkers de nodige kennis en enthousiasme bij te brengen.
De Lumeron experten volgen dagdagelijks de wijzigingen vanuit Microsoft op dit vlak.
Loopt het nog wat stroef in jouw organisatie met de transitie naar, en het gebruik van, SharePoint? Laat ons eens praten. Neem contact voor een vrijblijvend gesprek.
ONZE REALISATIES
Springplank naar verdere groei
Alertis
De snelle groei van Alertis - marktleider in branddetectie en technologische veiligheidsinstallaties – bracht de nodige uitdagingen met zich mee. Met het veranderingstraject ‘Kairos’ koos de organisatie resoluut voor een nieuwe, proactieve manier van werken.
Lees meer
Strategische kapstokken bieden richting
A.C.B. (Advanced Circuit Boards)
Als toonaangevende Europese speler in de productie van hoogwaardige printplaten maakte A.C.B. duidelijke strategische keuzes.
Lees meerINSPIRATIEBLOG
De oude man en de zee
Ken je het verhaal over een enorm schip dat midden op de oceaan plots zijn kracht verloor? Het geeft weer welke rol Lumeron kan spelen voor uw organisatie.
Lees meer
De vergrijzing is een operationele uitdaging van vandaag
De vergrijzing is geen toekomstprobleem... De Vlaamse arbeidsmarkt staat voor structurele verandering. De Babyboom-generatie nadert de pensioenleeftijd. Elke maand verlaten duizenden ervaren krachten de arbeidsmarkt
Lees meer
5S: De Basis voor Continu Verbeteren binnen uw bedrijf
De 5S-methode biedt een eenvoudige maar krachtige start naar slimmer en efficiënter werken, met een georganiseerde werkplek als fundament.
Lees meer